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上林县人力资源和社会保障局对自治区绩效考评2018年度社会评价意

发布日期:2019-09-12 17:51   来源:未知   阅读:
 

  根据《上林县对自治区绩效考评2018年度社会评价意见建议整改方案》(上绩办发〔2019〕3号)要求,为做好自治区绩效考评2018年度社会评价意见建议整改工作,特制定本方案。

  落实自治区、南宁市、上林县“稳增长”“稳就业”工作部署,服务南宁市劳动密集型重点企业用工,进一步促进城乡劳动者就近就地就业。

  (一)加大宣传,广泛发动。通过电视台、报刊、网络、微信等载体以及各类宣传咨询活动,大力宣传南宁市劳动密集型重点企业的工作环境、工作待遇和福利保障等信息。同时,要充分发挥基层公共就业服务平台的作用,深入村屯,通过张贴宣传海报、开办招聘会,发布企业用工信息,更广泛地发动和引导有转移就业意愿的劳动力到劳动密集型重点企业就业。

  (二)加强对接,有效服务。要加强与劳动密集型重点企业对接,及时掌握劳动密集型重点企业全年招工计划及企业用工高峰期、企业用工标准及要求等信息,有针对性地开展用工服务。同时,要尽快制定本乡(镇)配合劳动密集型重点企业招工工作方案,尽早落实责任并推进招工工作,确保全年任务顺利完成。

  (三)搭建平台,促进就业。要重点利用春节前后、三月三、清明节、学生毕业季等关键节点,通过开展“春风行动”、“民营企业招聘周”等各类就业服务专项活动服务企业用工。2019年春风行动期间,全县将举办招聘会3 场以上。各乡(镇)还应根据实际,采取进村举办劳动密集型重点企业用工招聘会、包车组织人员前往劳动密集型重点企业面试等途径,进一步提高推荐用工成功率。

  (四)多措并举,共促招工。要通过推进校企合作、发动和鼓励各类民营人力资源服务机构为劳动密集型重点企业引进和推荐人力资源等措施,全力服务劳动密集型重点企业用工。